Management und Geschäftsführung · 16. März 2018

Fehlen von Nachwuchskräften im Handwerk. Weniger Lehre, weniger Ausbildung, weniger Praxis, weniger körperliche Arbeit, weniger Zeitaufwand, verbesserte Work-Life-Balance und der zunehmende Verzicht auf teure Statussymbole - wird sich auf absehbare Zeit nicht umkehren.