Management und Geschäftsführung · 28. August 2024

Ein Beitrag von Astrid Schröter Das Foto eines Lastwagens in einer engen Gasse, im Text dazu ein Lob für das beeindruckende Können des LKW-Fahrers: Nur ein kleiner Post auf meinem ebenfalls kleinen LinkedIn-Profil – aber mit erstaunlichem Erfolg! Über 22.000 mal erschien der Post bisher in der Timeline anderer LinkedIn-User, er wurde geteilt und positiv kommentiert, dazu gab es gut 250 Likes. Diese rege Würdigung der Leistung des Fahrers hat uns sehr gefreut, besonders die Zustimmung von...

Transport · 25. September 2023

Transportkosten einzusparen beginnt im eigenen Unternehmen: Schon durch die Optimierung der Versandorganisation lassen sich Einsparungen von bis zu 25% erreichen!

Transport · 04. September 2023

ein Beitrag von Christian Schober Der Fachkräftemangel (ein Schlagwort, das man schon kaum mehr hören kann) trifft – was nicht überraschend ist – nicht nur wenige Branchen/Berufe, sondern mittlerweile eher den überwiegenden Teil. So auch die Logistik und die Logistikberatung. Und zunehmend ist auch die Bezeichnung „Fachkräftemangel“ falsch, weil es ja nicht nur an diesen mangelt, sondern überhaupt an Menschen, die arbeiten möchten und können (in manchen Fällen auch dürfen!).

Management und Geschäftsführung · 05. Juni 2018

Unternehmer müssten sich nun eher bei den Mitarbeitern "bewerben". Dazu kommt noch ein vollkommen überzogen negativer Blick auf die Logistikbranche.

Management und Geschäftsführung · 02. August 2015

Das Image der Logistikbranche zu verbessern: dieses Themas haben sich in der jüngeren Vergangenheit sehr viele Institutionen, Insider und Branchenkenner angenommen. Dabei hat sich oft herausgestellt, das es ein guter Weg ist, der Öffentlichkeit zu zeigen was Logistik eigentlich ist - am besten aus dem täglichen Erleben. Haben Sie sich schon einmal überlegt, dass eine Urlaubsreise und ihre Vorbereitung nichts anderes ist als pure Logistik?

Management und Geschäftsführung · 25. Januar 2015

Vielen Köpfen in der Logistikbranche ist längst klar, dass das Ansehen der Branche und der angebotenen Berufe nicht ausreichend ist, um den Nachwuchs im richtigen Maß für die Berufsbilder zu begeistern. Auch andere Themen wie Straßenbauprojekte oder gewerbliche Logistikansiedlungen wären der Bevölkerung deutlich einfacher zu vermitteln, wenn die Zusammenhänge deutlicher gemacht würden.