Ein Beitrag von Astrid Schröter In der heutigen Geschäftswelt wird großer Wert auf Effizienz, hohe Umsätze und Gewinnmaximierung gelegt. Das ist auch nachvollziehbar und im Prinzip durchaus in Ordnung. Leider vergisst dabei so mancher einen Faktor, der nicht nur das Arbeiten viel angenehmer macht, sondern auch eine wichtige Triebfeder des eigenen wirtschaftlichen Erfolgs ist. Die Rede ist von etwas (eigentlich) ganz Selbstverständlichem: dem wertschätzenden Umgang mit Kollegen,...
Bei uns – bei SCHOBER – ist Krankenhauslogistik jedoch etwas anderes: es handelt sich um die vollständige Lager- und Transportlogistik innerhalb eines Krankenhausgebäudes oder eines Campus
Was macht eigentlich einen guten Berater aus? Während des Reisens kann man viel lesen und erstaunlich oft wird – auch aktuell wieder - über die Beratungsbranche geschrieben. Dabei ist erstaunlich, welche Fragestellungen - anscheinend - interessieren: Welches sind die umsatzstärksten Beratungshäuser? Welche sind für das Top Management besser geeignet als Andere, welche empfehlen sich für welche Aufgaben? Welche Anbieter sind für welche Wirtschaftszweige geeignet? Welche Klischees gibt...
Wenn Firmen Probleme haben oder besondere Herausforderungen anstehen, kommen oft neue Manager ins Haus, die mal richtig "aufräumen" sollen. Oder gleich Interimsmanager oder Berater. Obwohl ich den Eindruck habe - gefühlt eben - dass es langsam besser wird, gibt es aber doch in der Presse eine Form der bewundernden Berichterstattung für diese harten Reorganisierer, die keinen Stein (und keine Stelle) auf dem (der) anderen lassen...
Der Regelfall ist aber dass die Berater fachlich sehr gut und auf höchstem Niveau ausgebildet sind und für viele Innovationen und hilfreiche Verbesserungen verantwortlich sind
Auch Berater werden oft danach gefragt was wohl kommen wird und ich wundere mich, woher so viele Menschen glauben zu wissen, was wann eintreten wird und in welcher Form bestimmte Mitglieder des Wirtschaftskreislaufes auf welches Ereignis reagieren werden